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titre Comité Directeur

jeudi 28 avril 2011, par ANEA ADMINISTRATEUR


L’Assemblée Générale élective d’ANEA s’est tenue dans le cadre du congrès qui s’est déroulé au CNIT (La Défense) les 25 et 26 mars 2011. Suite aux scrutins, la liste « Génération ANEA » a été élue pour les trois prochaines années. Celle-ci est constituée de :

- Philippe Ouvrard, Président ;
- Alain Vannereau, Président délégué ;

Philippe Ouvrard Alain Vannereau

- Jean-Loïc Marsaud, Vice-président ;
- Stéphane Patti, Vice-président.

Jean-Loïc Marsaud Stéphane Patti

- Sylvain Girault, Christophe Maison et Yvan Ruquet, Administrateurs délégués ;

Sylvain Girault Christophe Maison Yvan Ruquet

- Daniel Lesage, Trésorier et Luc Prieur, Trésorier adjoint .

Daniel Lesage

Les administrateurs sont assistés de Conseillers Nationaux.

ANEA, Force de proposition

En termes de relations avec l’environnement professionnel, les axes forts de ce mandat porteront sur le renforcement du lien avec le marché de l’assurance automobile et la consolidation des relations avec l’ensemble du secteur automobile.

« Génération ANEA » va également s’attacher à mettre en lumière le positionnement de l’Expert en automobile en tant qu’acteur majeur de la Sécurité Routière (en France et dans toute l’Europe), améliorer son image auprès du grand public ainsi que sa visibilité notamment en créant de nouveaux services à l’attention de l’automobiliste.

Une politique métier renforcée

« Génération ANEA » vise à proposer de nouveaux services à l’adhérent, à élargir son panel de compétences et à ouvrir la profession vers de nouveaux marchés. Cet objectif nécessite l’élaboration et la mise en place de formations permettant d’adapter le métier aux évolutions du marché, une démarche de spécialisation par métier dans laquelle s’est déjà engagée la profession pour assurer sa pérennité. Cette adaptabilité devrait également se traduire, en formation initiale, par une rénovation du diplôme d’expert en automobile. Enfin, le grand chantier de politique sociale de ce mandat portera sur l’élaboration d’une nouvelle grille de salaires, qui s’appuiera sur une classification des métiers et des fonctions plus adaptée.

Au plus proche de l’adhérent

Pour débuter son mandat, la nouvelle équipe a programmé six grandes réunions régionales, les « rencontres d’ANEA ». Au cours de ces rencontres, dont les trois premières sont prévues dés le mois de juin, l’équipe « Génération ANEA » viendra présenter sa nouvelle ligne directrice et écouter les adhérents d’ANEA.


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