La liste « Génération ANEA » désormais à la tête de l’Alliance Nationale des Experts en Automobile

Résultats des élections nationales

L’Assemblée Générale élective d’ANEA s’est tenue dans le cadre du congrès qui se déroulait au CNIT (La Défense) les 25 et 26 mars derniers. Suite aux scrutins, la liste « Génération ANEA » a été élue.
Celle-ci est constituée de :

• Philippe Ouvrard, Expert en automobile à Vanves (92), Président ;
• Alain Vannereau, Expert en automobile à Champigny sur Marne (94), Président Délégué ;
• Jean-Loïc Marsaud, Expert en automobile à Vannes (56), Vice président ;
• Stéphane Patti, Expert en automobile à Thiais (94), Vice président ;
• Sylvain Girault, Expert en automobile à Saint Benoit (86), Administrateur délégué ;
• Christophe Maison, Expert en automobile à Taverny (95), Administrateur délégué ;
• Yvan Ruquet, Expert en automobile à Cahors (46), Administrateur délégué.

Sont également élus respectivement aux postes de Trésorier et Trésorier adjoint,

• Daniel Lesage, Expert en automobile à Orival (76) ;
• Luc Prieur, Expert en automobile à Yvetot (76).

La nouvelle équipe a pris ses fonctions lors du Conseil d’ Administration d’ ANEA du 8 avril dernier.

ANEA, Force de proposition

En termes de relations avec l’environnement professionnel, les axes forts de ce mandat porteront sur le renforcement du lien avec le marché de l’assurance automobile et la consolidation des relations avec l’ensemble du secteur automobile.

« Génération ANEA » va également s’attacher à mettre en lumière le positionnement de l’Expert en automobile en tant qu’acteur majeur de la Sécurité Routière (en France et dans toute l’Europe), améliorer son image auprès du grand public ainsi que sa visibilité notamment en créant de nouveaux services à l’attention de l’automobiliste.

Une politique métier renforcée

« Génération ANEA » vise à proposer de nouveaux services à l’adhérent, à élargir son panel de compétences et à ouvrir la profession vers de nouveaux marchés. Cet objectif nécessite l’élaboration et la mise en place de formations permettant d’adapter le métier aux évolutions du marché, une démarche de spécialisation par métier dans laquelle s’est déjà engagée la profession pour assurer sa pérennité. Cette adaptabilité devrait également se traduire, en formation initiale, par une rénovation du diplôme d’expert en automobile. Enfin, le grand chantier de politique sociale de ce mandat portera sur l’élaboration d’une nouvelle grille de salaires, qui s’appuiera sur une classification des métiers et des fonctions plus adaptée.

Au plus proche de l’adhérent

Pour débuter son mandat, la nouvelle équipe a programmé six grandes réunions régionales, les « rencontres d’ANEA ». Au cours de ces rencontres, dont les trois premières sont prévues dés le mois de juin, l’équipe « Génération ANEA » viendra présenter sa nouvelle ligne directrice et écouter les adhérents d’ANEA.

Portrait des membres du Comité Directeur d’ANEA