Tous unis !

Vendredi 23 juin 2006 se déroulait le deuxième conseil d’administration commun des deux chambres syndicales de l’expertise en automobile : la CSNEAF et la CSNEAMI.

Lors de la précédente rencontre qui s’était tenue au mois de janvier dernier, avaient été présentés les travaux des cinq ateliers de réflexion communs mis en place afin de définir des axes autour desquels serait élaboré le programme de la nouvelle structure, un programme « dans lequel chacun pourra se retrouver ». Depuis, ces travaux ont été présentés lors de réunions régionales communes CSNEAF / CSNEAMI.

Au cours de ces rencontres, les adhérents ont fait part de leur impatience quant à l’avancement des travaux et de leur désir général de ne plus attendre longtemps pour rendre le rapprochement entre les deux organisations professionnelle effectif, certains se demandant même « pourquoi ce rapprochement n’a pas eu lieu plus tôt ? »

Pour une nouvelle organisation professionnelle

Ce deuxième conseil d’administration commun a débuté par la présentation du projet de programme de la nouvelle organisation professionnelle dont les principaux objectifs ont été définis comme suit :

• Pour un exercice professionnel en toute indépendance, avec un repositionnement de la profession par rapport aux Pouvoirs Publics, la maîtrise de la formation VGA / VGE par la profession, la contractualisation des relations entre experts en automobile et assureurs (avec notamment la justification de la relation économique qui lie le cabinet et l’assureur et la modélisation de la relation cabinet / assureur) ;
• Pour pérenniser la profession, avec l’enracinement du rôle sécuritaire de l’expert en automobile, l’élargissement de la palette de ses prestations ;
• Pour une structure politique et organisationnelle représentative, en tant qu’interlocuteur unifié de la profession, elle renforcera son crédit lors des missions de représentation ; de façon plus générale, en améliorant l’image et la notoriété de la profession ; mais aussi avec la mise en place d’un comité d’éthique et de déontologie et la création d’un observatoire de l’évolution des prix et des services.
• Pour une formation encore mieux adaptée et le développement du taux de formation de la profession ;
• Pour une offre de services adhérents plus large, avec la généralisation et l’amélioration des services offerts aux adhérents par chacune des chambres syndicales actuelles, la création d’un pôle de services Recherches et Développements.

Sur un plan plus formel, les deux conseils d’administration réunis séparément, ont adopté à l’unanimité, onze délibérations permettant de rendre statutairement légal le processus engagé. Et les prochaines Assemblée Générales des deux chambres syndicales programmées au mois de novembre statueront en dernier ressort sur la dissolution des entités existantes.

Cette réunion de travail a également donné lieu à la présentation du projet de statuts de la nouvelle organisation professionnelle élaborés autour de quatre maîtres mots : efficacité, équilibre, souplesse, pratique. Ceux-ci devraient être présentés lors du prochain conseil d’administration commun CSNEAF / CSNEAMI prévu les 27 et 28 octobre.

Quant à la structure juridique de la nouvelle organisation professionnelle, elle devrait être finalisée pour les Assemblée Générales des deux chambres syndicales.

Calendrier des futures réunions

• 27/28 octobre 2006 : Conseil d’administration commun CSNEAF / CSNEAMI
• 17 novembre 2006 : Assemblée Générale CSNEAF
• 24 novembre 2006 : Assemblée Générale CSNEAMI
• 8 décembre 2006 : Assemblée Générale Constitutive par les deux Conseils d’administration

Contact presse Véronique Gros (Tel : 01 45 40 81 94)